پروژه Hyundai‑KOICA NextGen، با همکاری هیوندای موتور و آژانس همکاری بینالمللی کره (KOICA)، مهارتهای نگهداری و تعمیر خودروهای هیبریدی و برقی را در میان جوانان غنا توسعه میدهد و پیوند میان صنعت خودروسازی و آموزش فنی را تقویت میکند.
بودجه، شرکا و مدل همکاری
این پروژه تحت برنامه راهحل کسبوکار فراگیر (IBS) KOICA اجرا میشود. هیوندای موتور و KOICA بهصورت مشترک و با نسبت مساوی (۵:۵) طی پنج سال، معادل ۵ میلیارد وون کره (KRW) را تأمین خواهند کرد. اجرای میدانی با همکاری سازمان Plan International در کره و غنا و هماهنگی با نهادهای آموزشی محلی انجام میشود.
مراسم افتتاح در آکرا با حضور نمایندگانی از هیوندای موتور، KOICA و مقامات آموزش فنی غنا برگزار شد تا راهبردها و نیازهای بازار کار محلی مشخص و اولویتبندی شوند.
چرا غنا؛ نقاط قوت و کاستیها
غنا در حال تبدیل شدن به یکی از قطبهای خودرویی غرب آفریقا است، اما کاستیهای موجود در توسعه نیروی کار مانع بهرهبرداری کامل از این پتانسیل میشود. ارزیابی پایهای پروژه نشان داد:
- 80% مؤسسات آموزشی فاقد برنامه درسی بهروز هستند.
- 70% تجهیزات آموزشی بیش از ده سال عمر دارند.
- فقط 25% از مدرسین دانش تشخیص الکترونیکی دارند و تنها 12.5% تجربه کار با خودروهای برقی را گزارش کردهاند.
- رضایت کارفرمایان از فارغالتحصیلان آموزش فنی کمتر از 40% است.
این شکافها نشان میدهد همگرایی سریع بین آموزش فنی، صنعت و بازار کار برای تربیت نیروی کار قابل استفاده و آیندهنگر ضروری است. مروری بر مفاهیم پایهای آموزش فنی و حرفهای را میتوان در صفحه Technical and Vocational Education and Training یافت.
مقاطع عملیاتی پروژه Hyundai‑KOICA NextGen
پروژه بر سه محور کلیدی طراحی شده است که هر یک با خروجیهای مشخص دنبال میشوند:
1) تأسیس دو مرکز آموزش فناوری نگهداری
دو مرکز مجهز عملیاتی و کارگاهی راهاندازی میشوند تا معلمان آموزشدیده مهارتهای نوین را به دانشآموزان مدارس فنی مجاور منتقل کنند. این مراکز برای تمرین نگهداری موتورهای احتراق داخلی و سیستمهای هیبریدی و برقی تجهیز خواهند شد.
2) توسعه و بهروزرسانی برنامه درسی
برنامههای درسی موجود برای موتورهای احتراق داخلی بازنگری و دورههای تخصصی جدید برای نگهداری خودروهای هیبریدی و الکتریکی تدوین میشوند. پس از بازبینی و تأیید کمیسیون آموزش فنی و حرفهای غنا (CTVET)، این دروس وارد شبکه آموزشی رسمی خواهند شد.
3) حمایت از اشتغال و کارآفرینی
برنامه شامل بورسیهها و فرصتهای کارآموزی برای دانشجویان آسیبپذیر، برگزاری بازار کار سالانه و ارائه آموزش و مشاوره جهت راهاندازی کسبوکار است تا انتقال از آموزش به اشتغال یا کارآفرینی تسهیل شود.
خروجیهای مورد انتظار
- پشتیبانی مستقیم از مجموعاً 405 معلم و دانشآموز محلی.
- ارتقای ظرفیتهای آموزشی در زمینه نگهداری خودروهای هیبریدی و برقی.
- همگرا شدن برنامههای درسی با نیاز بازار کار و افزایش قابلیت اشتغال فارغالتحصیلان.
- الگوگیری منطقهای از مدل همکاری دولت-شرکت-سازمانهای غیردولتی.
شاخصهای پایش و ملاحظات اجرایی
- نرخ جذب فارغالتحصیلان در بازار کار پس از یک سال از فارغالتحصیلی.
- درصد تجهیزات کارآمد و بهروز در مراکز آموزشی.
- میزان مشارکت کارفرمایان در تعریف مهارتهای کلیدی و فرصتهای کارآموزی.
- پایداری مالی و برنامهریزی برای نگهداری بلندمدت تجهیزاتی که وارد مراکز میشوند.
جمعبندی و راهبردهای بعدی
Hyundai‑KOICA NextGen نمونهای از سرمایهگذاری هدفمند در مهارتآموزی و پیوند نزدیک بین صنعت و آموزش فنی است که میتواند هم بیکاری جوانان را کاهش دهد و هم زنجیره ارزش صنعتی محلی را تقویت کند. تمرکز بر کیفیت آموزش، نگهداری تجهیزات و پایش نتایج اشتغال برای تبدیل این طرح به یک مدل پایدار و قابل تکرار در منطقه ضروری است. برای بررسی سوابق مشارکتهای هیوندای در پروژههای توسعهای میتوان به صفحه Hyundai مراجعه کرد.
