کارکنان بخش دیجیتال ABC News بهصورت متحد رأی دادند تا تحت پوشش Writers Guild of America East قرار بگیرند و یک واحد مذاکره جمعی شکل دهند.
نتیجه رأیگیری و دامنه واحد مذاکره
در انتخابات اتحادیه که نتایج آن روز جمعه 31 ژوئیه شمارش شد، حدوداً 50 نفر از کارکنان دیجیتال ABC News بهصورت یکپارچه برای نمایندگی توسط WGA East رأی آوردند. این واحد شامل گزارشگران دیجیتال، ویراستاران، تهیهکنندگان ویدئو و تولیدکنندگان شبکههای اجتماعی است.
دلایل انتخاب WGA East و پیشینه نمایندگی
WGA East از دهه 1960 نماینده کارکنان بخش تلویزیونی ABC News بوده و توافق اولیهای با مدیریت ABC برای بهرسمیتشناسی واحد دیجیتال حاصل شد. نمایندگان واحد دیجیتال میگویند با توجه به تحولات سریع صنعت رسانه، میخواهند در تعیین قواعد و آینده کاری درون ABC News نقش داشته باشند.
اهمیت این تغییر
- پیوستن به WGA East کارکنان دیجیتال را در کنار صدها همکار در بخش پخش و هزاران عضو دیگر مجموعه دیزنی قرار میدهد.
- نمایندگی توسط اتحادیهای با سابقه میتواند حفاظت از حقوق شغلی، استانداردهای کاری و چارچوب مذاکرات حقوقی را تقویت کند.
- گسترش پوشش اتحادیهای به بخشهای دیجیتال نشاندهنده سازمانیابی بیشتر نیروی انسانی در پلتفرمهای آنلاین است.
بیانیهها و زمینه حقوقی
اعضای واحد نوشتند: «صنعت با سرعت زیادی در حال تغییر است و ما میخواهیم در شکلگیری نسخهای از ABC News که از این گذار بیرون خواهد آمد نقش داشته باشیم.» تام فونتانا، رئیس WGA East، از مدیریت ABC قدردانی کرد و تأکید داشت که کارکنان دیجیتال باید از حمایتهای اتحادیهای برخوردار شوند.
WGA East که عضو AFL-CIO است، بیش از 7,500 عضو در سینما، تلویزیون، خبر، پادکست و رسانههای آنلاین دارد. بخش اخبار این اتحادیه پیشتر نماینده کارکنان مؤسساتی مانند CBS News و چند شبکه رادیویی و تلویزیونی دیگر بوده است.
ارتباط با پروندههای ضدانحصار
ماه گذشته WGA East همراه با Writers Guild of America West شکایتی ضدانحصار درباره ادغام پیشنهادی Paramount و Warner Bros. Discovery مطرح کرد. این دادخواستها نگرانیهایی درباره کاهش دستمزد نویسندگان و تضعیف رقابت در بازار تولید محتوا مطرح کرده و نشان میدهد اتحادیهها فراتر از مسائل محل کار، وارد مناقشات ساختاری و اقتصادی صنعت رسانه شدهاند.
گامهای بعدی و پیامدها
با بهرسمیتشناسی نمایندگی، مرحله بعدی آغاز مذاکرات جمعی میان واحد دیجیتال و مدیریت ABC است؛ مذاکراتی که میتواند بر حقوق، ساعات کاری، مزایا و شیوههای تولید محتوا در پلتفرمهای دیجیتال اثر بگذارد. این تصمیم ممکن است الگوی مشابهی برای کارکنان دیجیتال در دیگر رسانههای بزرگ ایجاد کند.
برای تحلیلگران بازار خبر و پیگیران تحولات صنفی، این اتفاق نمادی از رشد سازمانیابی شغلی در عصر پلتفرمها و همگرایی نیروی انسانی سنتی و دیجیتال در شبکههای خبری است.
