شرکت نرمافزاری Monday.com در حرکتی برای تجدید ساختار و هدایت سرمایهگذاریها به سمت پروژههای هوش مصنوعی، حدود 630 نفر از کارمندان خود را تعدیل کرد. این شرکت با کاهش 20 درصدی نیروهایش، به دنبال پیادهسازی یک مدل عملیاتی چابکتر و متمرکزتر برای توسعه پلتفرم کاری هوش مصنوعی خود است.
تغییر مسیر استراتژیک به سمت ایجنتهای هوشمند
اوایل امسال، Monday.com تغییر مسیر جدی به سمت تبدیل پلتفرم هوش مصنوعی به یکی از محصولات اصلی خود داشت. این شرکت کل محصول خود را بر این باور بازطراحی کرد که مشتریان سازمانی روزبهروز بیشتر نیازمند ایجنتهای هوش مصنوعی هستند تا در کنار کارمندانشان وظایف را به انجام برسانند.
پلتفرم کاری هوش مصنوعی این شرکت در حال حاضر شامل ابزار ساخت اپلیکیشن بدون کد، یک ایجنت هوش مصنوعی قابل تنظیم، ابزار خودکارسازی گردش کار و یک چتبات است که وظایفی نظیر تولید گزارشها و بهروزرسانی داشبوردها را بر عهده دارد.
موج اخراجها در صنعت فناوری
Monday.com به جمع شرکتهای بزرگ فناوری پیوسته است که برای سرمایهگذاری بیشتر در حوزه هوش مصنوعی، صدها هزار نفر از کارمندان خود را تعدیل کردهاند. بر اساس دادههای Layoffs.fyi، تعدیل نیرو در بخش فناوری در ماه مه به بالاترین سطح ماهانه خود در چند سال اخیر رسید.
علاوه بر این، 78 درصد از شرکتها نیاز به تمرکز مجدد فعالیتهای خود حول هوش مصنوعی را دلیل اصلی اخراج کارمندان در امسال عنوان کردهاند. آمارها نشان میدهد که تاکنون در سال 2026 بیش از 122 هزار شغل در حوزه فناوری حذف شده است.
برآورد میشود Monday.com در پی این تجدید ساختار، متحمل هزینههایی بین 45 تا 55 میلیون دلار شود. این روند نشاندهنده تغییرات بنیادین در ساختار شرکتهای فناوری است که به جای جذب نیروی انسانی، ترجیح میدهند بودجه خود را به توسعه ابزارهای مبتنی بر یادگیری ماشین اختصاص دهند.
